Декретный отпуск в 2020 году в России

Продолжительность и сроки выхода в декретный отпуск в 2020 году в России не изменятся. Но в 2019 году были приняты изменения в действующее законодательство регулирующее размер денежных выплат по беременности и родам, пособий по уходу за ребёнком.

Что изменится при выходе в декретный отпуск в 2020 году в России: последние новости

Понятия декретный отпуск не определено на уровне нормативно-правовых актов, под ним подразумевается два периода: временной нетрудоспособности по беременности и родам (БиР) и оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком. С 2020 года изменятся размеры выплат по первому и по второму периоду, так:

  1. Величина выплат по БиР увеличится в связи с увеличением показателей федерального и региональных минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Повышение коснётся в первую очередь мам, не имеющих необходимого трудового стажа.
  2. Для семей, чей среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов (ПМ) установленных в регионе для трудоспособного населения, с 1 января 2020 года предусмотрены выплаты на детей в возрасте до трёх лет в размере равном региональному ПМ для ребёнка.

Кроме этого отменена компенсационная выплата по уходу за ребёнком в размере 50 рублей ежемесячно. При этом следует учесть, что лица оформившие выплату будут получать её до достижения ребёнком 3-х летнего возраста. Глава Правительства Дмитрий Медведев пообещал заменить выплату более существенной материальной помощью, в частности он отметил:

«Было принято решение увеличить помощь малообеспеченным семьям, где есть дети от полутора до трех лет. Они будут ежемесячно получать более 10 тысяч рублей на одного ребенка вместо прежних 50 рублей».

Принятый закон начнёт действовать с 1 января 2020 года.

Новый закон, предусматривающий выплаты пособий до 3-х лет

Принятый Государственной Думой РФ закон об изменении критериев по выплате пособий по уходу за первым и вторым ребёнком был подписан главой государства в августе 2019 года. Он вступит в силу с 1 января 2020 года. Именно с этой даты родители чей среднедушевой доход меньше установленного в регионе двукратного ПМ смогут оформить пособие.

Для того чтобы оформить выплаты, нужно обратиться:

  • в орган социальной защиты по месту регистрации, если пособие оформляется на первого ребёнка;
  • в местное отделение ПФР, если выплаты оформляются в связи с рождением второго ребёнка.

Законом предусмотрены также условия получения пособия, кроме уровня доходов для получения права на пособие необходимо:

  1. Фактическое проживание на территории РФ родителей ребёнка.
  2. Гражданство РФ у родителей и детей, на которых оформляются выплаты.
  3. Наличие документов, подтверждающих доходы семьи.

Важно знать, что средства на первого сына или дочь выплачиваются из бюджета, а на второго за счёт средств «материнского капитала». По этой причине еще одним необходимым условием является наличие оформленного сертификата и денежных средств на его счету.

Пособие выплачивается с момента принятия заявления и по достижению ребёнка 3-х летного возраста. При этом перерасчёт за предыдущие месяцы не производится. Переоформлять пособие необходимо ежегодно.

Факт трудоустройства родителей или отсутствие постоянной работы, при выплатах не учитывается. То есть оформить пособие смогут и временно безработные граждане.

Как рассчитать пособие на ребёнка в 2020 году

Размер выплат по беременности и родам и пособия зависит от нескольких факторов, среди них:

  • наличие необходимого трудового стажа;
  • продолжительность больничного по беременности и родам;
  • величина заработной платы матери.

Для определения размера выплаты необходимо вычислить величину средней заработной платы за два предшествующие выходу на больничный по БиР года. В случае если женщина не имеет трудового страхового стажа за основу берётся МРОТ установленный и действующий на момент оформления выплат.

Смотреть до конца! - НАЛОГ на НЕДВИЖИМОСТЬ в 2020 ГОДУ в РОССИИ

Полученная величина средней заработной платы умножается на количество дней в течении которых мама находится на больничном по БиР. Срок нахождения на больничном варьируется от 140 дней до 194 дней, в зависимости от протекания беременности, тяжести родов и количества рождённых за одни роды детей.

После окончания срока временной нетрудоспособности мама ребёнка или его близкие родственники могут оформить отпуск по уходу за ребёнком. Ежемесячный размер выплат не может превышать 40% от средней заработной платы оформившего отпуск родственника, осуществляющего уход за ребёнком.

Изменения при расчёте для главного бухгалтера: сколько дней оплачивается

С начала 2020 года в связи с увеличением показателей МРОТ, а также новых данных о величине минимального и максимального размера выплат по БиР бухгалтерам предприятий рекомендуется перейти на новый расчёт пособий. Консультации можно получить в информационном разделе бухгалтерской программы «БухСофт».

При оформлении выплат следует руководствоваться формулами, предложенными программой и основаниями для начисления определёнными действующим трудовым законодательством, а именно:

  1. Предоставленным сотрудницей больничным листом, в котором указывается количество дней нетрудоспособности.
  2. Заявлением на выплату, поданным на имя руководства предприятия. Заявление подаётся в письменной форме, однако во второй половине 2020 года, в случае вступления изменений в Трудовом кодексе в силу, заявления могут быть поданы и в электронном виде.
  3. Сведениями о заработной плате сотрудницы за последние два года. В случае отсутствия информации и невозможности её получении, в расчёт берётся показатель регионального МРОТ для трудоспособного населения установленный на момент оформления выплаты.

Также, важно учесть, что компенсационные выплаты в размере 50 рублей с 1 января 2020 года не оформляются.

В 2020 году в регионах, присоединившихся к пилотному проекту ФСС «Прямые выплаты» оплата больничных по беременности и родам осуществляется напрямую страховым фондом, на основании полученных от бухгалтерии предприятия сведений.

С какого срока беременности можно оформить декретный отпуск в 2020 году

Сроки выхода на больничный по БиР и период нетрудоспособности установлены действующим законодательством и не изменятся в 2020 году. Закон предусматривает и общий и специальные сроки.

Основания для оформления листа нетрудоспособностиСрок с которого можно оформить лист нетрудоспособности
Нормально протекающая беременностьс 30 недели беременности
Беременность протекающая с осложнениямис 28 недели беременности
Проживание в неблагоприятных экологических условияхс 27 недели беременности

Общее количество дней пребывания на больничном по БиР составляет:

  • 140 дней, из них 70 до родов и 70 дней после, при нормальном течении беременности и неосложнённых родах;
  • 156 дней, в случае осложнений или рождения ребёнка раньше срока;
  • 194 дня, при многоплодной беременности.

Больничный лист выписывается на весь срок нетрудоспособности и не может быть разделён. Одновременно находиться на больничном по беременности и родам и отпуске по уходу нельзя.

Нетрудоспособность по БиР оформляется только на маму ребёнка. Но оплачиваемым отпуском по уходу за ребёнком имеет право воспользоваться работающие бабушка, дедушка или отец новорождённого.

С какой недели уходят в декретный отпуск по уходу близкие родственники: сроки для мужчин

Законодательство не ограничивает право на использование оплачиваемого отпуска для любого близкого родственника, осуществляющего уход. Однако, для того чтобы оформить отпуск, необходимо придерживаться условий для его предоставления. К ним относят:

  1. Окончание срока временной нетрудоспособности по беременности и родам матери ребёнка.
  2. Отсутствие других близких родственников уже оформивших такого вида отпуск.
  3. Наличие близкого родства, подтверждённого документально.

Важно знать, что при соблюдении вышеуказанных условий отказать в предоставлении отпуска не имеют право. Размер ежемесячной выплаты, так же, как и для мамы в этот период, составляет 40% от средней заработной платы. Трудовой и страховой стаж во время нахождения в отпуске не прерывается и засчитывается в общий.

Изменения в декретных выплатах в Москве с 1 января 2020 года

Выплаты по беременности и родам в Москве увеличатся в связи с увеличением региональных показателей ПМ и МРОТ. Кроме этого в столице как в прошедшие годы будет действовать программа помощи молодым семьям (возраст родителей не должен превышать 30 лет), которая предусматривает одноразовую выплату от 5 до 10 региональных ПМ в зависимости от количества родившихся детей.

Кроме этого каждый новорождённый москвич получает подарок от города – приданное для новорождённого. В приданное входят все необходимые вещи для ребёнка в первые месяцы его жизни.

Автор статьи
Бондарева Екатерина Валерьевна
Кандидат юридических наук, доцент кафедры Международных отношений национального университета.
Написано статей
51

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *